Alexandra Pinaud

Assurer la gestion courante de l'administration du personnel, seconder le directeur et les responsables des Ressources Humaines dans l'exécution de différentes tâches quotidiennes, rôle d'intermédiaire entre la direction des Ressources Humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise. Voici mes domaines de spécialisation : ► Administration du personnel : rédaction de contrats de travail, traitement et suivi administratif des dossiers des salariés (contrat, mutuelle ...), ► Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, organisation de réunion, rédaction de compte-rendus, élaboration du budget et suivi des factures, ► Recrutement : diffusion d'annonces, traitement et suivi des dossiers de stage, de professionnalisation, d'apprentissage et d'intérim, mise à jour de tableaux de bord. Qualités : polyvalente, méthodique, rigoureuse, relationnelle et respect des règles de confidentialité.