Bertil Bakke

Som leder er jeg robust og formår at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor bla. Konflikter tages i opløbet og på lavest mulige niveau. Jeg har en stærk forretningsorienteret og strategisk tilgang til mit område og er forandringsparat og serviceminded. Initiativ, energi og empati er tre af mine meget stærke kompetencer. Min ledelsesstil er understøttende og delegerende. Jeg kender værdien af højt motiverede medarbejdere, og ved hvad der forventes af en effektiv leder, fagligt og personligt. Jeg er god til at samle folk om de konkrete projekter og sikre at disse bliver gennemført til aftalt tid og økonomi. Det motiverer mig at udvikle mine folk, både så de passer ind i den rolle de tildeles i virksomheden, men også så de trives og udvikler sig personligt og fagligt, og mine medarbejdere ved altid hvor de har mig. Som medarbejder er jeg loyal, pligtopfyldende og ikke bange for at tage ansvar og svære beslutninger. Jeg trives rigtig godt med forandringer, men stadig med respekt for de eksisterende systemer og medarbejdere. Ikke mindst er jeg god til at bevare roen i krisesituationer. Mine kernekompetencer findes inden for: Personaleledelse, budgettering, indkøb og håndtering af licensaftaler Outsourcing af serverrum til Cloud eller til ekstern outsourcing partner Projektledelse Træffes på [email protected] og tlf. 20608012