Carlos PImentel

Gestor internacional del talento humano y poligrafista de profesión, licenciado en ciencias sociales, con experiencia y conocimiento integral en la gestión de RRHH, y administración del talento, clima laboral,cultura organizacional, negociación colectiva,inspecciones laborales,conciliación y manejo de planilla de ejecutivos. Motivador y orientador de grupos humanos, medición y logro de objetivos,trabajo en equipo,organización y proactividad,con facilidad para entablar optimas relaciones interpersonales. Así mismo gestor: ■Supervisar el Proceso de Reclutamiento, Selección e Incorporación de nuevos colaboradores. ■ Velar por el correcto Cálculo de Planilla, Actualizaciones requeridas y Liquidaciones. ■ Revisar actividades de Bienestar Social; Essalud, EPS, Casos Sociales y Desarrollo de Familias desde el espacio formativo para la Autogestión. ■ Actualizar Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos en relación a las oportunidades de mejora. ■ Gestionar el levantamiento de Necesidades de Capacitación y desarrollar la malla curricular. ■ Diseñar los parámetros para la Línea de Carrera y Planes de Sucesión. ■ Promover un Clima Laboral adecuado, diseñando actividades para difundir y fortalecer la cultura. ■ Realizar la Evaluación de Desempeño en base al modelo de competencias. ■ Diseñar los Parámetros de Reconocimiento. ■ Administrar el concepto de Disciplina Progresiva. ■ Elaborar y controlar el Presupuesto Anual del área. ■ Gestionar KPIS propios del área. Como psicofisiologo forense (poligrafista), miembro de la Asociación Americana – APA, la Europolygraph –EPA y de la Asociación Peruana de Poligrafistas Profesionales; perito experto en pruebas poligráficas y detección de engaño, con capacidad para llevar adelante procesos de selección, control e investigación que requieran el concurso de una prueba poligráfica y afines.