Ebru Ardıç

Çok uluslu kurumlarda bireylerin ve takımların performanslarına dokunarak çalışmış, 20 yıllık kurumsal tecrübe sahibi bir mühendistir. Sıfırdan bir Tedarikçi Yönetim modülü yaratmış, Kurumsallaşma, Yeniden Yapılandırma, Süreç Güçlendirme konularında danışmanlık hizmetleri vermektedir. Kurumsal tecrübesi; kalite güvence, tedarik zinciri, yeni kaynak bulma, satınalma, satış, parekende, lojistik konularına yayılmaktadır. Farklı kültürden insanlarla iş ilişkisinin değişik şekillerini fiilen yaşamış, batılı iş yapış biçimlerinin içinde olmuş, fiziken uzak organizasyonların idaresi gibi konularda yöneticilik yeteneklerini ve sosyal becerilerini geliştirmiştir. Psikoloji özel ilgi alanıdır. 2016 yılından beri kendi şirketinde kurum ihtiyaçları doğrultusunda Organizasyonel Gelişim Programları oluşturmakta, özel eğitim içerikleri tasarlamaktadır. “İnsan İlişkileri ve İletişim’, “Duygusal Dayanıklılık” ve “Kendine Liderlik” uzmanlaştığı alanlardır. Etkili İletişim ve Çatışma Yönetimi, Geri Bildirim Sanatı, Kendini Yönet Hedefine Ulaş, Yönetim Becerileri ve Liderlik, Değişim Yönetimi vermis olduğu eğitimlerden bazılarıdır. Bireysel Gelişim Mentörlüğü ile yetişkinlerle ve Öğrenci Koçluğu ile gençlerle çalışmaktadır.