Fernlund Kia

Kompetenser och färdigheter: • Väl förtrogen med att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har ett brett kontaktnät inom Gävle kommunkoncern. • Dokumenterad erfarenhet som chef med personal, budget- och arbetsmiljöansvar på olika nivåer, har som mest haft direkt personalansvar för 36 medarbetare • Van att upprätta verksamhets- och handlingsplaner och följa dessa • Van att upprätta budget för olika verksamheter och hålla budget i balans • Hög kompetens i bostadssociala frågor • Van att arbeta med dygnet runt-baserad verksamhet • Skriver tydligt och precist • Bekväm med att tala inför många • Goda kunskaper i engelska, tal och skrift • Moderata kunskaper i franska, tal Speciella kompetensområden: • Årets chef i Gävle kommunkoncern 2017 • Startat tre verksamheter från grunden: Tillsynsboendet Stallgatan för vuxna missbrukare 2006 där jag rekryterade 11 medarbetare plus timanställda och tillsammans med föreståndare planerade organisationen, upprättade budget och verksamhetsplan samt handlade klientansökningar/inskrivningar. Projekt Bo Kvar 2013, en uppsökande verksamhet för att minska avhysningar i samverkan med AB Gavlegårdarna där jag tillsammans med ABG planerade organisation och arbetssätt samt rekryterade 2 medarbetare. Akutboende för barnfamiljer 2016, ett tillfälligt, kollektivt boende för familjer i hemlöshet där jag tillsammans med samordnare rekryterat 10 medarbetare samt skapat riktlinjer för och kontinuerligt utvecklat verksamheten. • Tagit fram Handlingsplan mot hemlöshet för Gävle kommun tillsammans med AB Gavlegårdarna, Omvårdnad Gävle och Samhällsbyggnad Gävle • Underhållit och kontinuerligt utvecklat förvaltningssamverkan med allmännyttiga bostadsbolaget AB Gavlegårdarnas bosociala grupp