Fryderyk Górski

Ponad dwudziestoletnie kariera zawodowa pozwoliła mi na zdobycie doświadczenia związanego bezpośrednio i pośrednio z zarzadzania produkcją. Pracując w małych i dużych zespołach nauczyłem się szybko podejmować decyzje, dążyć do wyznaczonych celów. Cenię sobie dobre relacje oraz współpracę z ludźmi małe wyzwania, z którymi spotykam się każdego dnia. Zdobyte umiejętności pozwoliły mi wprowadzić system Canban w magazynie w Pomorskiej Fabryce Mebli zmniejszając w ten sposób stany magazynowe. Wprowadzając akordowy system rozliczania pracy w IMS Sofa wydajność działu wzrosła o trzydzieści procent wraz z spadkiem stanów magazynowych. Zwiększając kompetencje podległych pracowników zbudowałem elastyczne zespoły produkcyjne, którymi sprawnie zarządzając szybko można reagować na dynamicznie zmieniające się środowisko pracy. Wielu cech związanych z współpraca nauczyłem się podczas wieloletniej grze w piłkę siatkowa, to ona pokazała mi że równy silny szanujący się zespół jest kluczem wielu sukcesów.