Herbrink, Petra Herbrink

Ik ben sinds 1985 werkzaam bij Lindenhout een 2e lijns organisatie voor Jeugdhulpverlening. Ik werk nu als teamleider in de regio Arnhem. Mijn team bestaat uit 28 medewerkers, pedagogisch medewerkers, ambulant hulpverleners en pleeggezinbegeleiders. Mijn belangrijkste taken zijn; het instrueren, motiveren, ondersteunen, sturen van mijn medewerkers zodat ze komen tot een goede functievervulling. Daar waar nodig speel ik een rol in de geschillen die ontstaan gedurende de hulpverleningstrajecten. Ik monitor de resultaten, maak actieplannen in samenspraak met de medewerkers en probeer zo de gewenste norm te bereiken. Ik ben verantwoordelijk voor het personeels- financieel en vestigingsbeleid, bevoegd tot het nemen van beslissingen en verantwoordelijk voor het beschikbare budget voor mijn gebiedsteam. Mijn kennis en expertise is groot, in het bijzonder rondom de hulpverlening van het jonge kind en specifiek rondom de samenwerking van onderwijs en jeugdzorg. Door een forse reorganisatie en mogelijk verlies van mijn baan oriënteer ik me nu op uitdagende nieuwe banen/functies. In januari 2015 start ik met de opleiding Dubbelspoor. Dubbelspoor is een competentie- en praktijkgerichte opleiding. Ik ga deze volgen bij het Marnix Onderwijs Centrum (MOC) De Marnix academie doet dit in samenwerking met de Academie voor Schoolleiderschap Penta Nova en de deeltijdopleiding leraar basisonderwijs van de Marnix Academie. Het is een eenjarig opleidingstraject voor mensen die van buiten het onderwijs als gediplomeerd schoolleider in het beroep willen instromen. Gedurende het opleidingstraject ga ik actief op zoek naar een functie van schoolleider/directeur primair onderwijs. .