Hilda Bron

‘14 punten’ is een methodiek om op een eenvoudige en beeldende manier inzicht te geven in de krachtige natuurlijke manier van ontwikkelen en wat dit betekent voor mens en organisatie. Kijkend naar de ontwikkeling van de natuur, en de enorme flexibiliteit waarmee het zich stapje voor stapje aanpast aan veranderende omstandigheden. Ontwikkelen doe je zelf. ‘14 punten’ geeft je de inzichten en de handvatten om energievretende ballast overboord te gooien en jezelf te ontwikkelen tot je volledige potentieel. Het effect? Zelfbewust in het leven staan en daarmee waardevol zijn voor jezelf, je organisatie en je omgeving. Met ’14 punten’ zijn organisaties in staat om op praktische wijze invulling te geven aan uitdagingen en veranderingen. Je bouwt aan een open en ontspannen werkklimaat waarin medewerkers zich waardevol en vrij voelen, met als doel het volledig potentieel van medewerkers te benutten. De methodiek ’14 punten’ heb ik zelf bedacht en ontwikkeld, getest en ervaren dat het werkt. Het maakt inzichtelijk hoe gelijk we als mensen eigenlijk zijn. Het brengt mensen dichter bij elkaar, ontspant en geeft energie. Daar wordt ik enorm blij van. ‘14 punten’ is bedoeld voor groepen en organisaties. Door de toegankelijke en beeldende vorm is het geschikt voor jong en oud. Ben je nieuwsgierig naar wat 14 punten jouw organisatie kan brengen? Neem gerust vrijblijvend met mij contact op: Email: [email protected] Telefoon: 0031 6 15233118 Website: nog even geduld, mijn website is bijna klaar!