Ivan Stojanovic

Wenn Veränderungen notwendig, aber schwer zu erreichen sind oder wenn wir uns in einem Teufelskreis drehen und glauben, dass es keinen Ausweg gibt, ist es notwendig, den Wunsch, das Wissen und die Energie für die notwendigen Veränderungen zu zeigen. Als jemand, der es geschafft hat, verschiedene Hierarchieebenen zu durchlaufen und an verschiedenen Projekten und Arbeiten mitgewirkt hat, sei es als Leiter Werksunterhalt, Leiter Produktion oder Leiter Produktmanagement, bringe ich Erfahrung und Wissen ein, um Probleme in Lösungen umzuwandeln! Durch Weiterbildungen habe ich immer die Grundlage geschaffen, um das notwendige Wissen zu erlangen, welches ich benötige und um Wissen mit Erfahrungen verbinden zu können. Durch die Kultur des "Lifelong learning" setze ich "Mindset" auf kontinuierlichen Fortschritt und das Lernen. Während der Weiterbildung lernte ich ständig neue Werkzeuge kenne und wandte diese Werkzeuge im Alltag an. Es ist wichtig, das "Big Picture" zu sehen und es in kleinere Schritte und Aktionen umzuwandeln. Jede Veränderung beginnt und entwickelt sich mit kleinen Schritten. Diese kleinen Veränderungen und Schritte werden später umgewandelt in die Kultur und Arbeitsweise und zeigen wie wir tatsächlich funktionieren und arbeiten. Durch Arbeits- und Führungspositionen wie Werksunterhalt, Produktion und Produktmanagement habe ich Erfahrungen in sehr unterschiedlichen Geschäftsbereichen gesammelt. Führen und inspirieren der Kollegen, Fokus auf Prioritäten, Lösen komplexer Probleme, Organisation über mehrere Strukturen, Führung erfolgreicher Projekte und Zielerreichung, sind nur einige Aufgaben, in denen ich die erforderlichen Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt habe. Auch durch die Funktion als Stv. Betriebsleiter konnte ich den Erfahrungskreis schliessen und wählte den richtigen Führungsweg mit dem Ziel ein erfolgreiches und kompetentes Team zu haben, welches zum Gesamterfolg des Unternehmens beigesteuert hat. Wir müssen selbst definieren, was die Zukunft bringen wird. Ich möchte ein Treiber für Veränderungen sein und das Team um mich herum begleiten, um Ziele zu erreichen, die Situationen von Grund auf ändern, aber alles in kleinen Schritten. Um etwas zu erreichen, was wir bisher nicht geschafft haben, müssen wir bereit sein, das zu tun, was wir nie getan haben. Die Welt um uns herum verstehen, Situationen, die sich von Minute zu Minute ändern, sich weiterentwickeln, lernen, jeden Tag besser werden und die Menschen um uns herum inspirieren - das ist das Motto und Ziel, das ich anstrebe und es ist mein Weg zum Erfolg.