John van den Berg

Ervaring als Interim Professional met specialisatie op het gebied van Programma Ontwikkeling * Kwartiermaker (o.m. Op het gebied van publieke- en private werkgeversdienstverlening, inrichting samenwerkingsverbanden, multidisciplinaire/zelfsturende teams), transitiemanagement Sociaal Domein en inrichting Mobiliteits- en Employabilitycentra. Begeleiding (cultuur)verandertrajecten, (door)ontwikkeling van organisaties, reorganisaties. Ervaring in lijnfuncties, staffuncties, projectmanagement. Op tactisch en strategisch niveau. Ervaring op het gebied van Talentontwikkeling: coaching en training van medewerkers, managers en professionals in het kader van o.m. (cultuur)veranderingsprocessen. Tevens op het gebied van loopbaanvragen en professionele ontwikkeling(outplacement / replacement / employability / re-integratie & activering). Succesvolle opdrachten uitgevoerd binnen (100.000+) gemeenten (Maatschappelijke Ontwikkeling, Economie & Arbeidsmarkt, Arbeid & Activering, HR/Mobiliteit) , zakelijke dienstverlening, telecomsector, productiesector, zuivelsector, B2B/B2C, regiobesturen, UWV/Werkplein, welzijn, re-integratie, sociale werkvoorziening, zorgsector, onderwijs en volwasseneneducatie. Kwaliteiten: doel- en relatiegericht, ambitieus, ondernemend en maatschappelijk ondernemer, inventief en creatief, verbindend vermogen. Geboeid door wat mensen en organisaties beweegt en blokkeert, hoe ze te helpen in beweging te komen en een nieuw perspectief te verwerven. De juiste balans te vinden tussen de organisatie, aanwezige competenties en de vraag vanuit de markt. Een zo optimaal mogelijk resultaat met oog voor kwaliteit, servicegerichtheid, ontwikkeling, respect en rendement. Specialties: Verandermanagement, Projectontwikkeling & Projectmanagement, Interim Management, Lijnmanagement, HRM, Organisatieontwikkeling, Coaching & Training, Executive Search, Mobiliteit/Outplacement/Replacement, Re-integratie & Activering. Tel. 0623724995 [email protected]