Lana Müller

Der Grossteil aller Finanzdienstleister im DACH-Raum kämpfen mit Fachkräftemangel, schwacher Arbeitgebermarke und trägen Recruiting-Prozessen.Der digitale Wandel ist unaufhaltbar.Die meisten werden mit ihm untergehen, während einige wenige schon jetzt immer größere Marktanteile gewinnen.Als Experten in der strategischen Mitarbeitergewinnung für Finanzdienstleister helfen wir Ihnen durch neue digitale Rekrutierungswege, planbar & systematisiert neue Mitarbeiter sowie hauptberufliche Partner zu gewinnen, sodass Ihr Wachstum nicht mehr durch die Größe Ihres Netzwerks limitiert und gehindert wird. Das Ganze ohne lange Rekrutierungszeiten, Headhunter, unqualifizierte Bewerbungen oder teure Fehlbesetzungen.Die Ergebnisse durch unsere Hilfe:✔️ Sie geniessen die zahlreichen Vorteile der Digitalisierung✔️ Sie verwalten das ganze HR zentral und von jedem Gerät aus✔️ Sie werden als Arbeitgebermarke omnipräsent und attraktiver✔️ Sie erreichen nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passiv und latent Suchende✔️ Sie lösen den Fachkräftemangel langfristig und zeitnah✔️ Kandidaten werden durch digitale Systeme gezielt vorqualifiziert✔️ Zielgerichtete Ansprache von geeigneten KandidatenWir arbeiten sehr eng und individuell mit unseren Kunden zusammen, weshalb wir leider nicht jeden betreuen können. Wollen Sie wissen, ob wir auch Ihnen helfen können? Melden Sie sich jetzt auf unserer Homepage für ein kostenloses Analysetelefonat an:https://ibc-group.ch/