Laurent Ohlmann
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Laurent Ohlmann is a highly experienced professional with 22.8 years of work experience. He possesses a wide range of skills including management, coaching, business strategy, and English. Based in Strasbourg, France, Laurent has a strong background in customer relationship management and services. He has a proven track record of acquiring excellent knowledge of organizations and promoting effective management, human resources, and talents. Laurent is known for his integrity, transparency, and excellence, making him a valuable asset in any organization. He has held various leadership positions, including Director of General Management and Director of General and Senior Manager.
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About

Conseil RH - Développement des compétences - Prévention - Mobilité Plus de 20 ans d'expérience dans la relation client et dans les services à forte valeur ajoutée qui me permettent de disposer d'une excellente connaissance des organisations et des enjeux liés à la gestion de celles-ci, des ressources humaines et des talents. Intégrité, transparence et excellence font partie des valeurs que j'incarne au travers d'une approche tournée vers les autres et vers la performance durable. J'ai eu l'opportunité de rencontrer de nombreux dirigeants, de recruter et de manager des équipes notamment en France mais également en Allemagne et au Luxembourg, de créer et diriger plusieurs sociétés, de conseiller et d'accompagner des entreprises dans des secteurs d'activités très variés, de recruter et d'évaluer des centaines de profils et d'être à leurs côtés à un moment important de leur trajectoire professionnelle... Désormais je vous propose de vous appuyer sur cette expérience riche et sur le savoir-faire capitalisé afin de vous procurer des solutions qui sauront répondre à vos enjeux de performance notamment sur le plan de vos ressources humaines.

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Work Experience

7 place Sébastien Brant, Strasbourg, Alsace, 67000, FR

Staffing and Recruiting

9
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Laurent Ohlmann's Professional Milestones

  • President (2017-01-01~): Driving operational excellence and spearheading company strategy to achieve sustainable growth and profitability.
  • Ingã Nieur D'affaires (2005-01-01~2008-01-01): Established a strong firm portfolio by establishing strong relationships with clients and delivering exceptional client service.
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