Lydia M.

★ 16 ans d'expérience en gestion de la formation (analyse, objectifs , élaboration, évaluation, coordination, conseil, orientation client). Dont ★ 12 ans d'expérience en gestion de projet (gestion efficiente des opérations, planification stratégique, gestion des échéanciers, du budget, analyse des données, communication interpersonnelle). Et ★ 8 ans d'expérience en développement organisationnel, en gestion des ressources humaines et en supervision d'équipes (vision stratégique, gestion du changement et de l'amélioration continue, mobilisation d'équipes diversifiées, pensée systémique axée sur les résultats). ★ Leader empathique, planificatrice, analytique, créative, rigoureuse et douée d'excellentes capacités relationnelles et communicationnelles. Capable d'intervenir stratégiquement, d'influencer et de convaincre dans des contextes variés, afin de susciter et de maintenir une collaboration optimale avec les partenaires. ★Douée d'une bonne vision stratégique, j'ai une culture numérique, un esprit entrepreneurial et la capacité d'analyser les besoins, processus et enjeux. Afin de prioriser des solutions adaptées et structurantes. ★Slasheuse dans l'âme: gestionnaire, coordonnatrice, conseillère, consultante, coach, formatrice, évaluatrice et rédactrice.