Patric Dugas

Près de 16 années d’expérience en formation et en conseil acquise au sein de plus de 80 entreprises manufacturières, de services et de vente au détail; Près de 1000 heures en analyse et en évaluation des besoins de formation; Développement de plus de 200 heures de matériel pédagogique; Expérience en formation en salle de plus de 3000 heures; Près de 250 heures d’accompagnement de chefs d’équipe et de superviseurs; Plus de 250 heures en animation de Kaizen. AMÉLIORATION CONTINUE: Certification Ceinture Verte (Green Belt) Planification stratégique et définition d’objectifs stratégiques en amélioration continue; Développement de stratégies d'implantation d'une culture d'amélioration en entreprise; Expériences en Lean et en TPM; Leader du Pilier Formation (TPM) et Leader du Pilier Amélioration Ciblée (TPM); Animation de Kaizen (DMAIC/ RCA/Cartographie de processus); Implantation d'un système de Tags; Leader d’une coalition de changement (Huit étapes de de la courbe de Kotter). DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES: Maîtrise en gestion des savoirs; Développement des bases d’un système de formation; Développement d’un programme de formation et de contenus de formations en amélioration continue; Identification de besoins de formation par profils de compétences; Accompagnement et coaching en développement de matrices de compétences et en rédaction d’instructions de travail. AUTRES: Responsable du bureau de projets; Coordination de la formation (ISO 14001, Nouveaux équipements).