Paula Pessoa

Recrutamento & Seleção para cargos operacionais, administrativos e estratégicos, com dinâmicas de grupo, entrevistas coletivas, aplicação de testes situacionais e técnicos. Atividades voltadas para motivação e integração dos colaboradores. Processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e pesquisas de satisfação. Realização de ações voltadas para melhoria do clima organizacional e motivação de funcionários, e programas de melhoria da qualidade de vida dos funcionários da empresa. Administração de colaboradores efetivos, temporários, estagiários e primeiro emprego, quanto aos processos de admissão e desligamento. Administração do pacote de benefícios da empresa, logística e negociações com fornecedores;