Philippe Jourdren
Project Manager@ La Poste Groupe
Nantes, Pays de la Loire, France
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Philippe Jourdren is a highly experienced professional with 35 years of work experience in management and technical roles. He specializes in project management, team management, and ITIL. Based in Nantes, France, Philippe has a strong background in managing complex computer projects and implementing knowledge-driven strategies. He is known for his autonomy and ability to mobilize colleagues to achieve results. Philippe is also skilled in managing teams, implementing change, and implementing organizational change. His specialties include structure management, strategic planning, and communication.
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About

Tout d’abord, mes compétences managériales et techniques me permettent aujourd’hui de piloter des projets informatiques complexes, tant sur le plan conceptuel que sur les plans organisationnel et financier. J’ai pu acquérir et mettre en œuvre des savoir-faire qui m’ont conduit à faire preuve de beaucoup d’autonomie dans mes décisions et mobiliser mes collaborateurs dans l’atteinte des résultats. Je m’investis toujours avec énergie dans les actions qui me sont confiées, en ayant soin de nouer des relations professionnelles durables avec mes partenaires. Aussi, la mise en œuvre de changements dans les organisations fait partie des projets que je sais conduire et réussir. Specialties: Management de structure : Management stratégique, gestion de plan d’action, négociation. Gestion d’équipes : Conduite de projet, entretien individuel, animation de réunion, cohésion d’équipe, communication, conduite du changement organisationnel. Méthodes : Gestion de projets, Contrôle de gestion.

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Work Experience

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Philippe Jourdren's Professional Milestones

  • Responsable De Dã Partement (2011-07-01~2005-12-01): Supporting the development of innovative projects, enhancing the quality of life for clients and enhancing the overall quality.
  • HR Project Manager (1993-07-01~2000-08-01): Successfully implemented and delivered comprehensive HR projects, optimizing employee engagement and fostering a positive work culture.
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