Pierre-Marc Langevin

Mon objectif est d’apporter de la joie et diminuer la souffrance dans les organisations ! Je suis passionné par : Les connexions humaines Le bien-être physique et mentale Le développement humain et des organisations Je peux dire que je suis sur mon X lorsque je me retrouve dans un rôle de leadership où je peux contribuer au bien-être et à l’épanouissement des membres d’une équipe de travail. Je suis donc à la recherche d’un milieu où je pourrai remplir la fonction de ‘’Chef de la santé et du bien-être’’ : 1- Je suis un gars d’équipe et un leader. Lorsque je fais partie d’une équipe, je développe rapidement un sentiment d’appartenance, une loyauté et une envie naturelle d’aider les membres à s’épanouir. 2- Cela fait plus de 7 ans que j’étudie AVEC PASSION le mieux-être au travail et je suis intervenu dans plus d’une vingtaine de milieux de travail différents. J’ai donc accumulé un gros bagage de connaissances et de savoir-faire en plus de perfectionner mon savoir-être. 3- J’ai une facilité à bien cerner(lire) les gens et comprendre les dynamiques dans un groupe. Ce qui me rend habile pour identifier les problématiques potentielles à améliorer. 4- Je sais de quelle manière m’y prendre pour inspirer les employés à optimiser leurs habitudes de vie et participer aux initiatives mieux-être. 5- Lorsque je reste suffisamment longtemps dans une même équipe, je vois que j’ai un réel impact sur le bonheur et l’énergie des gens autour de moi. Si vous êtes à la recherche d’une personne pour prendre soin du mieux-être de votre équipe à temps plein, je suis vraiment intéressé à discuter avec vous : Écrivez-moi en privé 🙂