RONIS FRANCISCO BAIER MERLO

• SÁ CAVALCANTE – Período: 12/02/2020 - AtualCargo: Analista de Administração de Pessoal• EMPRESA BR. DE ENSINO S/A- MULTIVIX – Período: 06/04/2018 à 26/01/2020Cargo: Analista de Administração de Pessoal• CASA DO ADUBO S/A – Período: 06/11/2017 à 03/02/2018Cargo: Coordenador de Administração de Pessoal• Supermercados Carone – Período: 03/06/2014 à 30/06/2017Cargo: Coordenador de Administração de Pessoal• CIA Siderúrgica Santa Barbara S/A – Período: 16/01/2013 à 28/05/2014 Cargo: Encarregado de Dept. Pessoal• Lorenge Empreend. Imobiliário Ltda – Período: 01/02/2012 à 15/01/2013Cargo: Analista de Administração de Pessoal Pleno.• Stecon Contabilidade Ltda – Período: 07/11/2006 à 20/12/2011Cargo: Encarregado Departamento Pessoal.• Laborcolor Lab. Fotográfico Ltda – Período: 27/10/2004 à 05/11/2005Cargo: Encarregado Departamento Pessoal• Montech Montagem e Instações Ltda – Período: 02/05/2001 à 26/10/2004Cargo: Encarregado Departamento Pessoal• Stecon Contabilidade Ltda – Período: 10/10/1996 à 18/04/2001Cargo: Encarregado Departamento Pessoal.OCUPAÇÕES:• Coordenar e acompanhar as atividades de RH e DP, como rotinas mensais e anuais de folha pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos sociais, administração de benefícios, 13º Salário, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, E-social, controle de jornada de trabalho e Legislação Trabalhista, com uma folha de pagamento com 2.700 colaboradores• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, selecionando, recrutando e seleção de candidatos.• Apoio a Direção nos assuntos relacionados à Gestão de Pessoas;• Representar e acompanhar em audiências na Justiça do Trabalho• Responsável pelas fiscalizações, auditórias e reuniões nos órgãos do Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho.• Sólido conhecimento desenvolvimento e manutenção nas rotinas do setor de pessoal• Responsável por treinamento de área operacional, código de conduta e políticas de motivações.• Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, área de RH, tais como comunicações internas, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, avaliação de desempenho, etc.;• Domínio nos Sistemas: Totvx (RM), Athenas 3000, Sênior Rubi e outros.