Sabine CAILLET

Dynamique et enjouée, j'associe depuis 18 ans mes compétences de suivi budgétaire, de gestion de projets et de management à l'intérêt particulier que je porte à l'épanouissement de l'humain. Mes qualités d'écoute, et de communication facilitent ma capacité d'adaptation aux interlocuteurs. Je souhaite mettre à disposition mes compétences d’innovation et d'élaboration de visions stratégiques pour développer une dynamique, proposer, animer et mettre en œuvre la politique générale, d'un établissement, d'un pôle ou dune association. Ce qui me caractérise : - Leadership - De la ténacité et de fortes convictions - Une capacité de prise de décision et d'analyse des situations - Le sens de l’animation d'équipe / Conduite du changement - Aptitude à inspirer confiance - Bonne capacité à savoir s'entourer et à déléguer Ce que sont mes compétences -Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement dans le respect des objectifs définis par la direction générale. - Assurer la réorganisation, l’ouverture ou la fermeture d’établissement. - Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. - Garantir la qualité de service des différents établissements. - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. - Mutualiser les moyens à disposition d'un pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et d'un pôle. - Mettre en œuvre le plan d’amélioration de la qualité - Proposer des axes de développement de l’offre de service.