Sergio Fínez

Experiencia en la gestión de personal y talento, coordinación de actividades de innovación, gestión de procesos, programas de I+D y acciones de transferencia de conocimiento a mercado. Competencias adquiridas en cuatro ámbitos de actuación:- Dirección. Definición de metodologías de trabajo, procedimientos corporativos, procesos de mejora continua, gestión de RRHH y seguimiento de KPIs.- Innovación. Definición de pruebas de concepto y MVPs (activos comercializables), vigilancia estratégica de mercado, procesos de Compra Pública Innovadora (CPI), detección de carencias tecnológicas y funcionales, transferencia de conocimiento, capacitación del equipo comercial y estrategia de captación de nuevos clientes. - I+D. Selección de programas de financiación, gestión del ciclo de vida de la cartera de proyectos de I+D (propuesta, ejecución técnica, gestión administrativa, justificación), vigilancia tecnológica, difusión interna de resultados y gestión del conocimiento.- Explotación comercial. Definición de modelos de negocio, estrategia de retención de clientes, coordinación de ofertas, soporte a actividades de desarrollo de negocio y posicionamiento de marca.