Zerra Marco

Competenze comunicative ▪ Capacità di lavorare in gruppo maturata in molteplici situazioni in cui era indispensabile la collaborazione tra figure diverse ▪ Capacità di gestione delle relazioni maturata sia nella gestione del cliente che del gruppo di lavoro ▪ Capacità di adeguamento ad ambienti multiculturali Competenze organizzative e gestionali ▪ Capacità di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità gestendo autonomamente le diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. ▪ Capacità di lavorare in situazioni di stress acquisita grazie alla gestione delle relazioni nelle diverse esperienze lavorative in cui la puntualità nella gestione e nel rispetto delle diverse scadenze era un requisito minimo ▪ Buona esperienza nella gestione di progetti o gruppi ▪ Leadership